中小型企業組織結構解決方案

痛點

1.1組織結構調整頻繁，操作流程繁瑣，效率低下

1.2崗位信息分散在其他模塊，無法集中進行快速維護

1.3崗位說明書調整頻繁，查找歷史版本比較困難

1.4組織結構僵化，無法快速應對臨時任務的需求

解決方案

2.1快速導入組織信息，自動生成組織結構圖

2.2可在組織結構圖上直接進行轉移、合并等便捷操作，自動觸發調整業務流

2.3支持直觀顯示崗位與組織的編制，減少手工統計的工作量

2.4組織結構圖可以生成不同版本，支持快速查詢歷史檔案，精準分析當時結構具體信息

2.5支持組織結構的數據穿透，支持快速導入與導出

2.6支持快速建立崗位，支持對崗位說明書進行版本控制，方便查詢

2.7崗位信息集中在一個頁面展示，其他模塊數據改變時可同步自動更新

2.8支持快速建立虛擬組織與成本中心，與績效、薪酬相關聯，可依據任務對成員進行評估與分配管理

管理價值

3.1支持組織結構快速調整，提高工作效率

3.2組織檔案數據與運營數據相結合，找到最適合的組織結構形態

3.3明確崗位職責，為后續的招聘、培訓、績效指引方向

3.4快速建立任務性組織，靈活應對市場需求

針對中小企業人力資源管理事務性工作繁雜、體系建設困難等問題，提供智能化人力資源管理系統化解決方案