政府事業單位招聘與配置解決方案

痛點

1.1招聘需求對外發布的便利性，與外部平臺的快速對接

1.2校園招聘簡歷的快速篩選

1.3內部競聘活動組織耗時且繁瑣

1.4員工成份復雜，存在一定的用工風險

解決方案

2.1支持用獵狗平臺一鍵轉發招聘信息到各平臺，實現一鍵發布，簡歷統一收集處理

2.2運用簡歷匹配模型，快速實現簡歷篩選

2.3支持線上筆試、面試流程，減少線下資料的流轉

2.4支持二維碼、身份證掃描等多種方式快速辦理入職，支持清單化工作安排

2.5系統支持內部競聘的在線報名、資料收集、競聘演講評分、投票排名、任命公示等活動，全流程可在線上運作

2.6支持設置評估小組，支持校準會議

2.7系統支持對不同類別員工的區分管理，在合同簽訂、社保繳納等方面以不同方案來應對

2.8員工檔案信息集中化展示，減少重復操作的工作量

管理價值

3.1有效區分不同類別的管理模式，降低用工風險

3.2提高事務性工作效率，簡化線下資料的收集與整理工作量

3.3清單化作業，工作無遺漏

3.4流程規范、節點可控，減少違規操作的可能性

針對政府及事業單位信息不通暢、數據保密要求高、模塊難聯動等問題，提供定制化人力資源管理系統化解決方案