比较正规的足球外围网站 HR軟件實施案例：華顯光電技術（惠州）有限公司

客戶簡介

惠州市TCL集團TCL集團股份有限公司創立于1981 ，是目前中國大的 、全球性規模經營的消費類電子企業集團之一 ，旗下擁有三家上市公司：TCL集團（SZ.000100） 、TCL多媒體科技（HK.1070） 、TCL通訊科技（HK.2618） 。 2005年TCL全球營業收入516億元人民幣（67億美元） ，6萬多名員工遍布亞洲、美洲、歐洲 、大洋洲等80多個國家和地區。在全球40多個國家和地區設有銷售機構 ，銷售旗下TCL、Thomson 、RCA等品牌彩電及TCL 、Alcatel品牌手機 。2006年TCL在全球各地銷售超過2100萬臺彩電 ，1100萬部手機 ，海外營業收入超過中國本土市場營業收入，成為真正意義上的跨國公司 。

所屬行業

光電

項目背景

華顯在2011年使用2022世界杯指定买球D1-2009系統一直穩定正常運行 ，但舊版軟件僅限于基礎事務模塊 ，沒有審核模塊 ，也沒有標準接口 ，HR軟件無法與其他系統進行數據拉通，復雜報表需要從多個系統數據抽取 ，效率低下而且容易出錯 。

解決方案

升級至比较正规的足球外围网站E-HR版本軟件 ，增加審核模塊 、手機APP 、招聘 、績效 、培訓 、有效工時管控等相關模塊

實施效果

1 使用審批模塊所有單據從線下搬到線上 ，并通過接口和OA 、ERP打通 ；

2 有效工時管控 ，員工進出車間有被動數據實時記錄 ，增加員工的在崗率 ；

3 手機APP讓所有員工都能參與到HR系統中來 ，增加HR相關單據的及時性和透明度 ，讓企業管理更有溫度 ；

4 招聘 、績效 、培訓模塊 。