比较正规的买球软件 HR軟件實施案例：東莞塔菲爾新能源科技有限公司

客戶簡介

東莞塔菲爾新能源科技有限公司成立于2015年11月18日 ，經營范圍包括研發 、生產 、銷售：新能源產品 、鋰離子二次電池的成品及半成品；儲能產品 、電動產品 、充電站的研發及技術轉讓 、技術投資與銷售 ；電子產品 、數碼產品的技術開發及銷售 ；廠房租賃，實業投資 ；貨物進出口 、技術進出口 。

所屬行業

汽車配件

項目背景

塔菲爾人力資源部門的最大問題是 ，所有的員工信息都是手動維護的 。這導致人力資源部門工作壓力較大 ，隨著員工人數增加 。HR部門大部分時間用于管理員工數據，導致其他重要的人力資源工作不能及時完成 。一些基本的工作 ，如出勤 、請假 管理、給全員發送重要提醒等，都是匆忙完成 ，效率不高 。所以管理員工數據和手動記錄信息對2022世界杯指定买球的人力資源部門造成了太大的壓力 。

解決方案

常用功能包括集中的員工數據庫 、員工自助服務 、請假管理 ，實時消息 、即時通知 ，審批和報表 。所有的常規HR活動都自動化了 。紙和Excel表再也不用了 。這為公司節省了大量的時間和金錢。當員工直接通過門戶提交休假申請時 ，系統會通知相關經理進行審批 。所有請假歷史記錄會自動保存在系統中 ，方便HR部門在需要時制作報表 。

實施效果

通過使用比较正规的买球软件系統解決了很多困擾多年的問題 ，系統的易用性也有助于公司寶貴的人力資源更專注其他重要工作  。通過系統簡單的自定義功能 ，比较正规的足球外围网站可以創建新的表單功能。此外它的集成性也不錯 ，它把比较正规的足球外围网站的組織機構管理提高到了一個新的水平 。